Muitos de nós está completando 100 dias de isolamento social e de trabalho remoto. Como o líder deve se colocar para atingir sua equipe nesse novo momento?
Miriam Izabel, nossa entrevista da semana e também psicóloga especializada em desenvolvimento humano, falou sobre as dificuldades e os desafios de conduzir equipes sem o contato pessoal.
Falou também de como a psicologia e inteligência aplicadas podem facilitar e melhorar o desempenho do líder hoje e no futuro, uma vez que o contato remoto pode continuar sendo uma realidade mesmo após a pandemia.
Como atingir o outro mesmo tendo poucas possibilidades de interação?
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